Вопросы к Юристу

Пенсионный возраст в Голландии для женщин и мужчин


Это и неудивительно: среди европейских стран более развитую систему профессиональных пенсий, чем голландская, имеют разве что Великобритания и Ирландия, придерживающая в своей пенсионной политике примера «старшего брата». В соответствии со статистикой 1996 года, в схеме профессиональных пенсий участвовало около 91% голландских служащих.Обычно система создается по инициативе работодателей, на основе коллективных соглашений в отдельных компаниях или на отраслевом уровне.

При этом государство крайне заинтересовано в развитии профессиональных систем и оказывает работодателям всестороннюю поддержку, предоставляя предпринимателям и руководителям предприятий, в которых действуют подобные схемы, существенные налоговые льготы.Фундамент профессиональных пенсионных систем — отраслевые пенсионные фонды.

Квартиры могут сдаваться со всей необходимой мебелью или без.

Список городовЦентр города. Аренда однокомнатной квартиры ежемесячноСпальные районы. Аренда однокомнатной квартиры ежемесячно Амстердам1420 €1070 € Роттердам960 €700 € Гаага850 €660 € Утрехт1030 €750 € Харлем970 €780 € Эйндховен920 €690 € Гронинген680 €540 € Арнем690 €560 € Базовые коммунальные услуги варьируются от 120 до 180 евро в месяц.

Все зависит о площади, количества услуг, потребностей семьи и т.д.

Площадь и количество комнатЕжемесячно в евро (EUR) Студии и однокомнатные квартиры. 25-40 кв.м.130 € Апартаменты с двумя спальнями.

Пенсии в странах Европы

Однако в ХХ веке произошли значительные изменения.

Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор.Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2019 году?

С предпринимателей, как и со служащих, взимается 50 %. составляет 1270 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро. А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров.

Пенсионный возраст в разных странах мира в 2019 году: таблица

Поэтому большинство граждан вкладывают деньги в Пенсионный фонд, не входящий в государственную систему.

На сегодняшний день этот возраст принят за пенсионный во многих странах мира. Специалисты называют несколько факторов, которые определяют возраст для выхода на пенсию: продолжительность жизни граждан страны (средняя), качество жизни (питание, вода, медицина, соцзащита, уровень преступности).

Пенсионный возраст в разных странах мира (таблица).

Пенсия в разных странах: сравнение

Как показывает практика, стран, где и «слабая» половина населения, и «сильная» достигают возможности выхода на заслуженный отдых одновременно, очень мало.Все это связно с тем, что женщины априори считаются более слабыми и менее выносливыми. И это несмотря на то, что прекрасная половина общества живет в среднем дольше мужчин.

Плюс в трудовой стаж многим включают период ухода за новорожденными.Мужчины практически всегда получают право заслуженного отдыха позже.

Их считают основными добытчиками денежных средств, они сильнее и выносливее. Но при этом, как показывает статистика, зачастую именно мужская половина общества обладает меньшей продолжительностью жизни.

Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии.

Но в условиях современности сделать это весьма проблематично.

В настоящее время на рынок труда входит малочисленное поколение 1990-х, а выходит из трудоспособного возраста многочисленное поколение 1950-х.Согласно данным Росстата коэффициент демографической нагрузки пожилыми людьми в России увеличится с 2017 по 2051 г.

в полтора раза.Собственно, основным фактором, подталкивающим страны к повышению пенсионного возраста, является проблема обеспечения приемлемого уровня пенсий и нагрузки пенсионной системы на экономику.

Пенсия и пенсионное страхование в Голландии

Каждый год вашего легального проживая в стране будет автоматически застрахован и ваша AOW пенсия будет накапливаться с расчетом 2% в год от установленной конечной суммы выплат.

Обратите внимание: если вы работаете, но не живете в Нидерландах, вы все равно застрахованы и по достижении установленного на тот период пенсионного возраста имеете право получать накопленную пенсию. О том, как запрашивать пенсионное пособие, проживая за границей, читайте ниже в соответствующем разделе. Сумма выплат AOW Сумма выплат пенсионного пособия определяется количеством лет, в течение которых вы были застрахованы, а также существующим на момент выплаты семейным положением.

Пенсия начисляется в расчете от установленной минимальной зарплаты нетто и выплачивается ежемесячно. Сумма выплат составляет:

    одинокому пенсионеру -70% минимальной установленной зарплаты в месяц.

Сравнительный размер пенсий в некоторых странах

США Средняя пенсия в США — 700$ Возраст выхода на пенсию в этой стране составляет 65 лет для представителей обоих полов.

Средний размер выплаты составляет 700 долларов в месяц, при этом возможен дополнительный доход от участия американца ранее во всевозможных инвестиционных проектах и фондах. Если по каким то причинам достигший пенсионного возраста американец не может претендовать на пенсию, он сможет получать пособие в 280 долларов США.

Как сделать запрос на пенсию в Нидерландах?

Являясь легальным жителем или гражданином Нидерландов, человек за полгода до выхода на пенсию получает специальное письмо из SVB. Если такое письмо не поступило, стоит обратиться на сайт данной организации, и указать там свой индивидуальный номер, а также банковский счет. Пенсию в Голландии выплачивают в определенное законом число.

Для чего нужно добровольное и дополнительное страхование?

Эти виды страхования призваны защитить пенсионные выплаты тех людей, которые имеют в своем стаже упущенные годы или работают за границей.

Вся процедура проводится через Банк социального страхования не позднее одного года нахождения за границей Голландии.

Люди с доходом ниже установленного минимума могут рассчитывать на надбавки к пенсии.

Чтобы учесть годы труда до переезда в Нидерланды, можно запустить процедуру их выкупа в пенсионном фонде не позднее, чем через 10 лет после легализации в Нидерландах.

Пенсионный возраст в Голландии

Каждый год планка пенсионного возрастного ценза в Голландии меняется в сторону повышения. В 2018 году данная планка поднялась до 66 лет для мужчин и для женщин. Согласно прогнозам в 2021 году люди в Голландии будут уходить на пенсию уже в 67 лет. Повышение возраста пенсионного выхода связано с увеличением продолжительности человеческой жизни, с развитием медицины и с экономической составляющей общества.

Пенсия в Голландии

пенсионеры в Голландии

Голландия, или Нидерланды - государство относительно небольшое, в нем проживают менее 16 миллионов человек, причем только 7,5 миллиона из них - трудоспособное население. Но несмотря на свои скромные территориальные размеры и сравнительно небольшую численность населения, Голландия имеет одну из самых развитых экономических систем в Европе и не менее развитую систему пенсионного обеспечения. Благодаря этим двум составляющим страна занимает видное место в стройной системе европейских экономических грандов.

Расскажи своим друзьям

Над созданием современной концепции системы пенсионного обеспечения в Нидерландах трудилось не одно поколение политиков. Официальной датой ее рождения можно смело назвать 1919 год, когда в стране впервые были сформированы базовые принципы государственной пенсионной системы. Начиная с этого момента государство выплачивало пенсию каждому голландцу, достигшему 65-летнего возраста. Правда, для этого голландцам при трудоспособной жизни необходимо было делать регулярные отчисления в государственный пенсионный фонд.

Итак, на сегодняшний день В Голландии параллельно существует три вида пенсий:
1. государственное пенсионное обеспечение, являющееся базовым,
2. профессиональное пенсионное обеспечение, которое носит дополнительный характер,
3. и индивидуальное пенсионное обеспечение.

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ (AOW) получает в Голландии абсолютно любой человек достигший пенсионного возраста, т.е. на сегодняшний день 65 лет, не зависимо от того мужчина вы или женщина, сколько лет и где вы работали, сколько налогов отчисляли и в какой пенсионный фонд. Кстати этот вид пенсий составляет около 50% от всего размера получаемых голландцами пенсионных выплат. Такой единообразный подход позволяет охватить пенсионным обеспечением всех пенсионеров страны, что, учитывая немногочисленность населения страны, не является большой обузой для бюджета.

Дифференциация размеров государственных пенсий осуществляется лишь по одному признаку: одинокие пенсионеры получают более высокие пенсии по сравнению с супружескими парами. Например, если выплаты одинокому пенсионеру составляют около 70% от заработной платы, которую он получал в течение трудовой деятельности, то каждый из супругов может рассчитывать только лишь на 50%.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ СХЕМЫ пользуются у голландцев особой популярностью. Это и неудивительно: среди европейских стран более развитую систему профессиональных пенсий, чем голландская, имеют разве что Великобритания и Ирландия, придерживающая в своей пенсионной политике примера «старшего брата». В соответствии со статистикой 1996 года, в схеме профессиональных пенсий участвовало около 91% голландских служащих.

Обычно система создается по инициативе работодателей, на основе коллективных соглашений в отдельных компаниях или на отраслевом уровне. При этом государство крайне заинтересовано в развитии профессиональных систем и оказывает работодателям всестороннюю поддержку, предоставляя предпринимателям и руководителям предприятий, в которых действуют подобные схемы, существенные налоговые льготы.

Фундамент профессиональных пенсионных систем - отраслевые пенсионные фонды. Таких фондов в Голландии насчитывается несколько сотен.

Взносы в системе профессиональных пенсий уплачиваются работниками и работодателями на солидарной основе. И хотя на практике применяются схемы как с установленными размерами взносов, так и с установленными размерами выплат, предпочтение все же отдается последним. При этом размер пенсии «привязан» не к размеру взносов, выплачиваемых служащим, а к уровню заработной платы служащего.

Участие в каком-либо отраслевом пенсионном фонде в Голландии является обязательным для всех экономических субъектов.

Как уже неоднократно отмечалось, в системе негосударственного пенсионного обеспечения действует ряд налоговых льгот: так, освобождены от налогов взносы в пенсионные фонды, а также инвестиционные доходы пенсионных фондов. Налогообложению подлежат лишь сами пенсии как один из видов дохода гражданина, однако ставка подоходного налога в этом случае невысока.
В настоящее время в Голландии действуют две схемы расчета размера пенсионного обеспечения относительно уровня заработной платы служащего: на основе размера конечной зарплаты служащего к моменту его выхода на пенсию и на основе среднего размера зарплаты служащего за все время его работы.

Следуя этим расчетам, работник с 35-летним стажем имеет право на пенсию в размере 70% от размера своего заработка на момент выхода на пенсию (на основе размера зарплаты служащего к моменту его выхода на пенсию) и 78,75% от среднего размера зарплаты служащего (на основе среднего размера зарплаты служащего за все время его работы). Таким образом, пенсия служащего в любом случае не может превышать его заработок.

Такие пенсии получают около 73% голландцев с 40-летним стажем трудовой деятельности. Однако число служащих, имеющих 40-летний стаж работы, крайне невелико: ведь многие служащие выходят на пенсию раньше времени или же просто не имеют к моменту выхода на пенсию сорокалетнего стажа.

Третий уровень пенсионной системы в Голландии – НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - включает добровольное индивидуальное пенсионное СТРАХОВАНИЕ. Этот вид пенсионного обеспечения до недавних пор не пользовался популярностью среди голландцев и только в последнее время стал набирать популярность.

Система пенсионного страхования в Голландии, а также выплата многочисленных социальных пособий в целом способствует более раннему выходу служащих на пенсию. Действительно, за последние 20 лет фактический пенсионный возраст в Нидерландах резко уменьшился.

В системе государственного социального обеспечения присутствует несколько схем, используя которые можно стать пенсионером «досрочно», не проиграв при этом в финансовом отношении.
Пособия в связи с досрочным выходом на пенсию в настоящее время получает около 27% населения в возрасте от 60 до 65 лет. Размеры такого пособия составляют 80% заработка служащего в момент его выхода на пенсию для данной возрастной группы. В отличие от профессиональных пенсий, выплачиваемых по достижении официального пенсионного возраста, пособия по досрочному выходу начисляются только из текущих доходов и с тем условием, что работник полностью выходит из состава трудоспособного населения, имея при этом как минимум 10 лет трудового стажа. Впервые подобные схемы были введены в 80-е годы как способ борьбы с безработицей среди молодежи: ведь теперь, чтобы получать весьма приличное пособие, нужно было проработать не 40, а всего 10 лет! Однако со временем стало очевидно, что подобная схема себя не оправдала: уровень безработицы оставался по-прежнему крайне высоким, а уж теперь этот способ борьбы и вовсе оказал медвежью услугу правительству.

Как уже отмечалось, количество голландцев, нуждающихся в каких-либо социальных пособиях, приобретает угрожающие размеры. Особенно велик процент нуждающихся в пособии по нетрудоспособности, которое предоставляется государством. Так, среди мужского населения в возрасте от 55 до 64 лет доля участвующих в государственной программе поддержки нетрудоспособного населения постоянно увеличивается: если в 1968 году пособия по нетрудоспособности получали 12% мужчин, то в 1975 году - уже 21%, и в 1985 году - 38%. В настоящее время пособия по нетрудоспособности получает около трети мужчин данной возрастной категории.

Широким «спросом» у населения Голландии пользуются пособия по безработице. Ведь к 60 годам большинство голландцев уже имеют солидные пенсионные накопления, позволяющие получать приличную пенсию. И в случае досрочного выхода на пенсию такие «ранние пенсионеры» могли смело рассчитывать на пособие по безработице в размере 70% предшествующего заработка.

Итак еще в конце 2009 года правительство Нидерландов, пытающееся справиться с быстро растущим дефицитом бюджета, постановило к 2025 поднять планку пенсионного возраста на два года - до 67 лет.

Планировалось, что повышение возраста выхода на пенсию пройдет в два этапа: в 2020 и 2025 годах этот возраст составит 66 и 67 лет соответственно.

Климат и экология

Голландцы любят шутить, что бог создал землю, а они пристроили к ней Нидерланды. В какой-то мере это соответствует действительности. Значительная часть Голландии расположена на осушенных низменностях, защищённых от воды системой дамб. Так, на месте засыпанного в 1986 году морского залива Зёйдерзе сейчас находится провинция Флеволанд, которую населяет более 390 000 человек.

Для Голландии характерен умеренный морской климат с тёплой зимой и прохладным летом. Средняя температура января составляет +2° C, а июля +17° C. Температура морской воды в летние месяцы редко поднимается выше 18° C. В Голландии очень часто идут дожди, а количество солнечных дней в году не превышает 60.

Высокая плотность населения не могла не сказаться на экологической ситуации в стране. По уровню загрязнения окружающей среды Нидерланды стабильно занимают первые места среди государств Западной Европы.Но голландские власти успешно борются с этой проблемой, а население активно им помогает. Сейчас здесь налажен постоянный мониторинг за качеством очистных сооружений предприятий и повсеместно внедрён раздельный сбор мусора, кроме того, всячески приветствуется замена личного автомобильного транспорта на велосипеды.

Уровень жизни

Нидерланды — это современная высокоразвитая страна. Именно здесь расположены главные офисы таких промышленных гигантов, как Royal Philips Electronics (электроника), Unilever (продукты питания и бытовая техника), Royal Dutch/Shell (нефтехимия). Помимо них в Голландии работает и большое количество местных компаний, экспортирующих свою продукцию во многие страны мира. Неудивительно, что уровень безработицы в Нидерландах значительно меньше среднего по Евросоюзу и составляет всего 7%.

По размеру доходов населения Голландия занимает четвёртое место среди стран Европы. Средняя заработная плата работников старше 23 лет равна 2 800 евро, а минимальная — 1400 евро. Несколько меньше получают голландцы младше 23 лет, в зависимости от возраста размер минимальной оплаты их труда составляет от 450 до 1200 евро в месяц.

Благодаря прогрессивному налогообложению, в Нидерландах нет особого расслоения общества. Подавляющее большинство её жителей относится к среднему классу и может себе позволить собственное жильё и ежегодные путешествия.

Медицина и здравоохранение

Все граждане Голландии имеют медицинскую страховку. Первичным лечением занимается врач общей практики (huisarts). При необходимости он направляет больных к специалистам узкого профиля. Многие русскоязычные мигранты жалуются на то, что чаще всего семейный врач назначает приём парацетамола и рекомендует больше гулять. Несмотря на такой подход к лечению, средняя продолжительность жизни голландцев составляет 81 год.

Наблюдать за развитием беременности здесь начинают не раньше 13 недели. Причём женщинам, ожидающим ребёнка, назначают минимум анализов и УЗИ. При желании дополнительные исследования можно провести в платных клиниках. Женщина имеет право выбрать, где будут проходить роды: дома или в больнице.

Оплачиваемый декретный отпуск не превышает 16 недель. Любой из родителей может взять дополнительный отпуск за свой счёт продолжительностью 6 месяцев. Его можно использовать постепенно в течение первых 8 лет жизни ребёнка.

Особенности менталитета голландцев

Одна из главных черт национального характера голландцев — толерантное отношение ко всему, что не нарушает закона. Они легко находят общий язык с представителями другой культуры и не навязывают им свою. По их мнению, каждый имеет право жить так, как хочет, если это не мешает другим.

Голландцы очень трепетно относятся к своей семье. Большую часть свободного времени они проводят с детьми и близкими родственниками. В нидерландском языке есть даже особый термин, который обозначает радость от того, что все члены семьи собрались за одним столом — Gezelligheid.

Жители Нидерландов славятся своей бережливостью. Они тщательно обдумывают каждую покупку и никогда не потратят лишние деньги без крайней необходимости. Только у голландцев есть специальный скребочек для сбора молочных сливок, оставшихся на стенках банки. Здесь не принято устраивать щедрые застолья. Самое распространённое угощение для приглашённых в гости друзей — несколько видов чипсов или заказанная пицца.

Уклад жизни в Нидерландах

Главная покупка в жизни любого голландца — это собственный дом. В квартирах здесь обычно живут молодые люди, ещё не заработавшие достаточно денег на покупку отдельного жилья. Наиболее характерный для крупных городов страны тип застройки — ряд из нескольких двух-трёхэтажных коттеджей с общими боковыми стенами, но с отдельными входами. У каждого такого дома есть небольшой палисадник и уютный задний двор.

Коммунальные услуги в Голландии недешевы, поэтому её жители стремятся сэкономить на их оплате. Зимой в их домах обычно отапливаются только те помещения, в которых находятся люди. Например, днём батареи работают в гостиной и на кухне, а ночью их включают в спальнях.

Нидерландцы не слишком много времени проводят на кухне. Основной их пищей являются различные бутерброды. Единственное исключение — это ужин, который у практически всех семей страны начинается ровно в шесть часов вечера. Во время него подаются полноценные горячие блюда.

Голландцы не представляют своей жизни без свежесваренного кофе. Для его употребления выделено специальное время. Обычно в течение дня проходит два кофе-брейка: в одиннадцать утра и в три часа дня. Причём к кофе не подаётся ничего, кроме сахара, концентрированного молока и сухого печенья.

Очень важную роль в жизни нидерландцев играет спорт. В каждом районе города есть свой клуб, принимающий всех желающих вне зависимости от возраста и пола. Особенно популярны занятия футболом и хоккеем на траве. Кроме того, голландцы в любую погоду катаются на велосипедах, бегают трусцой, а во время короткого лета даже плавают в море.

Отношение голландцев к лёгким наркотикам и алкоголю

Нидерланды — одна из немногих стран мира, где разрешена продажа марихуаны. Власти считают, что свободный доступ к лёгким наркотикам способен предотвратить интерес к более тяжёлым психотропным веществам.

Несмотря на то что в Голландии работает около 700 кофешопов, среди её жителей очень мало наркоманов. По статистике Европейского мониторингового центра только 5,4% голландцев пробовали курить «травку», что ниже среднего показателя ЕС, который равен 6,8%.

Основными посетителями кофешопов являются туристы, специально приезжающие в Голландию, для того, чтобы как следует отдохнуть. Нидерландские власти уже не первый год обсуждают введение запрета продажи наркотиков иностранным гражданам, но их останавливают значительные убытки, которые может понести туристическая отрасль страны.

Большим спросом у населения Нидерландов пользуется алкоголь. Согласно статистическим исследованиям, каждый голландец выпивает чуть больше 7 литров чистого спирта в год. Особенно популярно пиво, которое сопровождает почти все приёмы пищи. Уважают голландцы и местную можжевеловую водку — женевер (Genever).

Русские в Нидерландах

В Нидерландах, как и во многих других странах, местные жители считают всех выходцев из бывших республик Советского Союза русскими. На сегодняшний день их общее количество составляет примерно 65 000 человек, но только половина из них приехала непосредственно из России.

Основная волна переселения граждан России и стран СНГ пришлась на период с 1995 по 2001 год. За это время их число увеличилось в 7 раз. Большая их часть прибыла в Нидерланды в качестве беженцев. Так, на 1 января 2001 года власти Голландии рассматривали около 9 000 обращений русскоязычных иммигрантов с просьбой о получении политического убежища.

В наши дни получить статус беженца в Нидерландах практически невозможно. Её власти считают Россию демократическим государством, в котором соблюдаются все основные права человека. Поэтому на первый план вышли другие способы получения голландского вида на жительство:

  • создание семьи с гражданином Нидерландов (для этого необязательно заключать брак, достаточно доказать миграционным службам наличие близких отношений, которые продолжаются не менее 3 лет).
  • трудоустройство,
  • поступление в высшие учебные заведения.

Хуже всего адаптируются к жизни в условиях новой страны женщины, вышедшие замуж за граждан Голландии. Главная причина этого — разница менталитетов наших народов и ограничения в общении с окружающими людьми из-за незнания языка.

Гораздо легче приходится молодым амбициозным людям, которые приезжают в Голландию с целью устроиться на высокооплачиваемую работу или получить качественное образование. Как правило, они легко вливаются в новое общество и не испытывают никаких проблем при общении с местными жителями.

Нидерландцы известны своей прямотой, поэтому, приезжая сюда, нужно быть готовым к их вопросам о том, зачем вы приехали в страну и когда её покинете. Но это не значит, что они плохо относятся к мигрантам. В Голландии проживают представители 180 национальностей, и никто из них не может пожаловаться на какие-либо притеснения.

Русская община

На сегодняшний день русской диаспоры в Голландии нет. Основная причина её отсутствия — сравнительно небольшое количество наших соотечественников. Тем не менее здесь работает несколько общественных объединений русскоязычных мигрантов. Самое известное из них — Нидерландский Совет российских соотечественников, созданный при содействии Посольства Российской Федерации.

В Голландии существует 16 воскресных русских школ, в которых дети изучают не только родной язык, но и историю, литературу, географию, музыку. Кроме того, в этой стране работает множество художественных студий, которые знакомят голландцев с русской культурой. Так, в студии «Матрёшка» русские и голландцы учатся расписывать традиционных кукол и шить народные костюмы.

Русскоязычные жители Голландии создали даже свою группу КВН, которая успешно выступает в официальной лиге АМИК.

В газетных киосках Нидерландов можно приобрести следующие печатные издания на русском языке:

  • ежемесячный информационно-развлекательный журнал RUS,
  • ежеквартальный журнал храма святого Александра Невского в Роттердаме «Православный собеседник»,
  • журнал для женской аудитории «Валентина»,
  • ежемесячная газета «Новости Бенилюкса»,
  • еженедельная газета «Аргументы и факты Европа».

Помимо этого, существует множество интернет-форумов, на которых русскоязычные жители Голландии знакомятся с соотечественниками и делятся с ними своими проблемами.

Где живут и работают обычные русские?

Основная часть русскоязычных мигрантов обосновалась в крупных городах Голландии. К ним относятся:

В них достаточно легко найти работу на любой вкус. Но официально трудоустроиться могут только мигранты, имеющие рабочую визу. Её оформляют в посольстве Нидерландов, причём работодатель должен предоставить документы, доказывающие отсутствие претендентов на эту вакансию среди граждан страны. Чаще всего предприятия Голландии приглашают высококвалифицированных программистов и инженеров. Их средняя зарплата составляет около 46 000 евро в год.

Русскоязычные соискатели пользуются спросом и в сфере туризма. Достаточно часто они устраиваются на работу гидами, сопровождающими группы из России, или продавцами сувениров. Конечно, их зарплата гораздо меньше, чем у специалистов. В среднем она составляет 1500–2000 евро в месяц.

Среди желающих заработать в Голландии физическим трудом очень популярна сезонная работа в теплицах. Виза в таких случаях выдаётся на строго определённый период, который нельзя продлить. За месяц сельскохозяйственных работ можно получить около 1 100 евро.

Видео: работа в теплицах Голландии

Не грозит безработица и постоянно проживающим в Голландии русским, имеющим рабочую профессию. Эта страна остро ощущает нехватку кадров по следующим специальностям:

Женщины всегда могут устроиться на работу няней или гувернанткой. Размер оплаты низкоквалифицированного труда обычно равен 6–9 евро в час.

Устраиваясь на работу в Голландии, нужно помнить, что во всех объявлениях о наличии вакансий указывается зарплата без учёта налога. В зависимости от размера полученного дохода его ставка колеблется от 5, 1% до 52%.

Русские пенсионеры

В Голландии существует три основных типа пенсий:

  • базовая (AOW),
  • профессиональная (выплачивается отраслевым пенсионным фондом, в котором застрахованы сотрудники определённого предприятия),
  • индивидуальные пенсионные накопления.

Мигранты могут претендовать на получение базовой пенсии после достижения 65 лет. Сумма выплат зависит от времени проживания в Голландии: лица, находившиеся на территории государства более 50 лет, получают выплаты в полном размере, а те, кто переехал позже, только их часть. Для того чтобы получить максимальную пенсию, можно выкупить упущенные годы, внеся единовременный платёж на счёт государственного фонда. Его размер рассчитывается сотрудниками этой организации индивидуально для каждого соискателя.

Размер базовой пенсии зависит от установленного государством минимального размера оплаты труда и состава семьи получателя пособия:

  • одинокие пенсионеры получают 70% минимальной заработной платы или около 1 000 евро,
  • одинокие пенсионеры, имеющие несовершеннолетних детей, – 90% (1260 евро),
  • семейные пенсионеры — 50% (700 евро).

Граждане России, переехавшие в Голландию, имеют полное право на получение пенсии на родине. Для её назначения нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда РФ по последнему месту жительства.

Смотрите видео: Жизнь в Нидерландах: Амстердам. Переезд в Голландию. ЭКСПАТЫ (October 2020).