Вопросы к Юристу

Нужно ли оформлять патент на работу, если есть РВП?

Например, нельзя будет работать даже в Москве, если само разрешение оформлялось в Московской области. Иногда об этом пункте забывают, осуществляя оформление на работу с РВП. И в дальнейшем возникает множество проблем. Потому с самого начала нужно решить, где именно хочется работать в дальнейшем.

Новые Грани

4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу, а также выдача разрешения на работу при наличии РВП принимается по упрощенным условиям, то есть без учета квот на выдачу таких разрешений.

Права граждан с рвп

В силу части пятой ст. 11 ТК РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения, в том числе с участием иностранных граждан. Таким образом, в рассматриваемой ситуации при приеме на работу иностранного гражданина необходимо заключить с ним трудовой договор с соблюдением установленных для РФ общих правил приема на работу (глава 11 ТК РФ «Заключение трудового договора»), а также с учетом особенностей регулирования труда лиц, работающих по совместительству (глава 44 ТК РФ).

Разрешение на временное проживание в России для граждан Украины

Как бы там ни было, для переезда в любую страну необходимо оформить определенный пакет документов. Российская Федерация не исключение. Законным основанием для длительного проживания в нашей стране является:

Разрешение на временное проживание (или РВП) позволяет гражданам любой страны (и даже лицам без гражданства вообще) находиться на территории России в течение года, после чего данное разрешение можно либо продлить, либо уехать из страны.

Трудовая деятельность на территории РФ иностранных граждан, постоянно (ВЖ) или временно проживающих (РВП) на территории Российской Федерации.

Cогласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Трудовые отношения с безвизовым иностранным гражданином имеющим разрешение на временное проживание часть 1

иностранный гражданин физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства. В целях Федерального закона (Закон N 115-ФЗ) понятие «иностранный гражданин» включает в себя понятие «лицо без гражданства», за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан,

История развития закона

В большей степени статус иностранцев на российской территории, их права регулируются ФЗ «О правовом положении иностранных граждан». В момент его вступления в силу, в 2002 году, в акте было отмечено: РВП дает право беспрепятственно работать в России, при этом официальное разрешение на осуществление трудовой деятельности или патент не требуются. Таким образом, после оформления РВП не нужно заниматься получением каких-либо других бумаг для устройства на работу.

Всего через пять лет ситуация в регулировании данного вопроса кардинально изменилась. Согласно изменениям 2007 года, любому иностранцу, в том числе с РВП, нужно было получать разрешение на работу (патент).

РВП не рассматривается в качестве документа, который дает возможность на постоянной основе проживать в России. Как следствие, полного перечня прав, свойственного гражданам, иностранец не получает. Такая легкость в процессе оформления на работу сочлась несомненной привилегией. Именно поэтому и были внесены соответствующие поправки.

Уже в 2013 был принят очередной проект, в котором предусматривалась возможность работать, имея разрешение на временное проживание, без документального дозволения на легальный труд в России.

Общие правила

По общепринятым положениям российского законодательства, для того чтобы работать, у иностранного гражданина или лица без гражданства должен быть патент. Но и в этом праве есть исключения.

Разрешение на временное проживание на сегодняшний день является достаточным основанием для того, чтобы легально работать и жить в России, не оформляя патент.

Что дает проставленный в заграничном паспорте штамп об РВП? Он в автоматическом порядке исключает лицо из перечня тех категорий граждан, которым нужно получать разрешение на работу в России и патент.

Единственное, при этом довольно серьезное ограничение, которое накладывает РВП, – привязка к конкретному субъекту федерации. Разрешение на временное проживание выдается, исходя из национальной квоты, пропорционально распределенной между регионами. И если, например, РВП получалось в Тверской области, документ не дает право проживать и/или работать в Санкт-Петербурге. Осуществление трудовой деятельности возможно исключительно по месту регистрации.

Сам по себе, штамп проставляется только при условии проживания на конкретной территории и после прохождения процедуры дактилоскопии. И менять после этого регион не представляется возможным без уважительной причины. Процесс перевода нужно согласовывать с миграционными органами. Сделать это бывает тяжело, поэтому следует ответственнее подходить к процессу выбора региона для дальнейшей жизнедеятельности.

Особые категории граждан

Жители Казахстана и Республики Беларусь имеют некоторые привилегии в случае работы в РФ. Их российская сторона полностью освобождает от необходимости оформлять разрешение на временное проживание или же патент. Однако в остальных случаях при въезде на территорию страны заполняется миграционная карта, в которой указывается истинная цель приезда – работа. Любая другая формулировка влечет за собой административную ответственность.

Плюсы и минусы РВП

Какой документ оформить лучше, сказать однозначно невозможно. Каждый из них разрешает легально работать в стране, при этом имеет ряд своих достоинств и недостатков, которые нельзя не учитывать.

Если в планах иностранного гражданина в будущем жить и трудиться в Российской Федерации, то, естественно, ему нужно РВП. Штамп, подтверждающий его наличие, дает возможность в течение трех лет законно работать, переводить отчисления для будущей пенсии, учиться, получать бесплатную помощь в медицинских учреждениях. Но самое главное – это реальный шанс получить вид на жительство и окончательно закрепиться в стране.

Среди минусов получения разрешения на временное проживание – относительная высокая цена, обязательное проживание в указанном регионе и обязательство работодателя предоставлять данные в ГУВМ МВД России о приеме на работу иностранного гражданина.

Что дает патент?

Легальная трудовая деятельность в РФ возможна и при получении патента. Он выдается на 12 месяцев, при этом имеется возможность его продления. Максимальное количество пролонгаций в законе не указано.

  • низкая стоимость,
  • минимальный объем необходимых бумаг,
  • скорость оформления – не более 10 дней.

К недостаткам стоит отнести всю ту же привязку к конкретному субъекту и ежегодная подача заявления о продлении патента.

В целом, выбор одного из разрешительных документов во многом зависит от цели иностранца. Если его приезд связан с периодической (сезонной) работой, то гораздо проще получить патент. Постоянное же проживание и трудовая деятельность мигранта связаны, в первую очередь, с разрешением на временное проживание.

Особенности приема на работу

Конечно, институт временного проживания не предусматривает рассмотрение человека с РВП в качестве гражданина РФ. Никто не говорит о том, что иностранцев в 100% случаев сразу же принимают на работу. За работодателем всегда закреплено право, по которому подбор сотрудников он может осуществлять на основании конкретных знаний, умений, навыков. Немаловажную роль играют особенности трудовой деятельности. Так, он не возьмет иностранца с недостаточным знанием языка на должность, предусматривающую активную общение с клиентами, посетителями.

Однако отказ без какого-либо серьезного обоснования со стороны работодателя не допускается. Отсутствие российского гражданства таковым не считается. Например, он может не заключить контракт при отсутствии определенных профессиональных навыков или личных качеств.

Срочные трудовые договоры оформляются при трудоустройстве только в тех случаях, когда прочие разновидности документа подписать нельзя (при сезонных или временных работах). При оформлении к физическому лицу, а не в учреждение или компанию, важно заняться выдачей патента.

При первом трудоустройстве за работодателем закрепляется обязанность самостоятельно оформить работнику трудовую книжку и пенсионное свидетельство.

Где искать работу иностранцу с РВП?

Как правило, никаких трудностей с трудоустройством не возникает, так как уже не встает вопрос о незаконном нахождении в РФ. Начать поиски можно с трех основных направлений:

  1. Центр занятости населения. По идее, это самый действенный способ, чтобы быстро найти необходимую должность.
  2. Агентство. Практически все они предоставляют услуги на платной основе, но это отнюдь не гарантирует точного результата.
  3. Самостоятельный поиск с помощью сети Интернет и печатных изданий.

Если есть РВП, нужен ли патент на работу?

Изначально для легального трудоустройства иностранцу требуется получить патент на работу. Документ получают от 1 до 12 месяцев с возможностью дальнейшего продления на 2 года. За это время граждане могут оформить разрешение на временное проживание и нужда в оплате и продлении имеющегося патента отпадает.

Нюансы трудоустройства с иностранцев с временным проживанием

Несмотря на то, что РВП предоставляет возможность устроиться на работу практически в любую сферу, все равно остаются некоторые ограничения. Иностранных граждан редко допускают трудиться:

  • муниципалитете,
  • составе команды корабля, который курсирует под российским флагом,
  • ВС РФ,
  • на оборонных предприятиях.

Во всех остальных случаях требуется наличие пакета справок и согласие нанимателя.

Документы при приеме на работу иностранца с временным проживанием

После выдачи РВП требуется получить СНИЛС, ИНН, ОМС, так как без этих документов официальная занятость в России невозможна. Помимо этого работодателю подаются:

  • паспорт. Если у человека нет никакого гражданства, то необходимо предъявить бумагу, которая подтвердит личность данного субъекта,
  • миграционная карта ( в ней должна быть указана цель приезда в РФ),
  • квитанция об оплате госпошлины,
  • сертификат о знании языка,
  • медицинская карта (оформляется при приеме на работу).

Помимо этих справок, работодатель может так же попросить предъявить трудовую книжку, аттестат о среднем образовании, диплом.

Куда устроиться трудиться с наличием РВП?

Кроме сфер, исключающих трудоустройство иностранных граждан, человек может трудоустроиться на любое место работы. В том числе и по прямой специальности. Единственное затруднение опять же встречается со стороны работодателей, которые опасаются связываться с приезжими из других стран, опасаясь бюрократических трудностей.

Приоритетными для иностранцев на территории РФ являются такие отрасли, как инженерия, IT-сфера, образование, медицина, нанотехнологии, маркетинг, строительство, сферы физического труда. Но опять же, перед устройством на работу человек проходит собеседование, по результатам которого наниматель решает, соответствует ли соискатель выдвинутой вакансии. В этом важную роль играет полученное образование, наличие разрешительных документов.

Видео по теме


Таким образом понятно, что наличие у иностранца РВП сокращает расходы на ежемесячную оплату патента на работу. В противном случае официальное трудоустройство иностранцев в РФ возможно исключительно при получении патента или разрешения.

Права иностранца в России, получившего РВП

Разрешение дает право иностранным гражданам и лицам без гражданства въезжать в Россию и легально находиться в ней до 3 лет. В течение этого периода, они могут покидать страну на срок, не превышающий 6 месяцев подряд. То есть, если отсутствовать в РФ, к примеру, дважды в год, каждый раз по 3 месяца, с перерывом на 6 месяцев, это не будет нарушением.

Но, если провести вне пределов России больше 6 месяцев подряд, за это могут аннулировать РВП. В последнем случае, подать заявление на возобновление разрешения можно будет не раньше чем через 1 год.
Получивший РВП иностранец, обладает теми же правами, что и обычный гражданин, за исключением:

  • Право избираться и быть избранным в органы государственной власти.
  • Принимать участие в референдумах.
  • Поступления на государственную службу. За исключением службы в вооруженных силах по контракту.
  • Свободной смены региона проживания.
  • Возможности выбрать местом работы другой регион, чем тот где получено разрешение по квоте.

Такие лица пользуются государственной социальной защитой. Им присваивается ИНН, выдается медицинский страховой полис. Они могут вставать на учет в центрах занятости. Заниматься бизнесом в форме ИП и, в таком качестве, нанимать работников. Наконец, иностранец, который прожил по временному разрешению больше 1 года, получает возможность оформить вид на жительство.

Существует возможность, и сменить место регистрации. Разрешают это для совместного проживания с близкими родственниками, живущими в другом регионе. Или в случае покупки там жилья.

Какие обязанности накладываются

Прежде всего: соблюдать законы России и того региона, где выдано разрешение. Экзамен на знание законодательства иностранец сдает при оформлении РВП. Также, нужно будет раз в год отмечаться в миграционной службе по месту жительства.

Причем сделать это не позднее 2 месяцев, после истечения очередного года со дня регистрации. Если опоздать с отметкой больше чем на полгода, разрешение будет отозвано. Превышение срока от 2 до 6 месяцев простят, но при наличии оправдательной причины.

Статья 7 Федерального Закона № 109 гласит: «Иностранные граждане подлежат регистрации и учету по месту пребывания». Заметьте: не проживания, а именно – пребывания. Это значит, что в том субъекте РФ: области, крае или республике, где он стоит на учете, обладатель временного разрешения может перемещаться без ограничений. Но, при необходимости покинуть свой регион (съездить в гости, по делам и т. п.), надо взять разрешение местного УВД и встать на учет по месту приезда. Сделать последнее нужно в течение 7 дней после прибытия.

Постоянно проживать можно только по адресу регистрации. Чтобы переехать в другой город, район, село, даже не меняя регион, нужно разрешение УВД. Причем, если меняется область, то разрешение потребуется как из УВД того населенного пункта, откуда планируется выехать, так и того, куда переезжать. И там, и там будут проверять мотивы и основания для такого решения.

Исходя из положений статьи 13 ФЗ № 115, РВП дает право работать только там, где оно выдано. То есть, если иностранец получал статус в одной области, ему запрещено устраиваться на работу в другой. Это правило касается как наемных работников, так и частных предпринимателей.

Закон обязывает лиц, живущих в России по временному разрешению каждый год доказывать, что они имеют средства к существованию. Работающие по найму должны представить справку НДФЛ с места работы. Предприниматели – отчет о доходах из налоговой. При этом, сумма дохода должна быть не меньше прожиточного минимума, исчисленного за год, на самого подающего и на его иждивенцев.

Кто имеет право на РВП вне квоты

Ежегодно региональные власти представляют, а правительство утверждает квоты на получение разрешений временного проживания. Исходят, при этом, из потребностей в рабочей силе, общей демографической ситуации и возможности принять и обустроить мигрантов.

Вне квоты принимают:

  • участников государственной программы «Соотечественники». Это люди, родившиеся в РФ или РСФСР и желающие переехать в Россию для постоянного проживания. А также – их дети и родители. Для них данный статус лишь этап в получении гражданства и они проходят его в упрощенном порядке.
  • Не требуется квот и для тех, кто признан беженцем. Для недееспособных совершеннолетних детей или родителей иностранцев, уже получивших временное разрешение.

У кого нет права на РВП

Есть и запреты. Не выдадут РВП лицам, представляющим опасность для общества. В отношении которых имеется подозрение в причастности к террористическим организациям, криминалу. Психически нездоровым, не прошедшим специальную медкомиссию. Не владеющим русским языком и не сдавшим экзамен по основам российского законодательства.

Паспорт со штампом РВП, конечно, не дает своему обладателю всех преимуществ полноценного гражданства. Но основными правами и социальными гарантиями оно человека обеспечивает. Позволяя легально жить и работать в стране. Открывая дорогу к дальнейшей интеграции в российское общество, путем получения вида на жительство и гражданства.

Особенности получения РВП в 2019 году

Разрешение на временное проживание предоставляет зарубежным гостям, помимо возможности трудоустройства, ряд других преференций:

  • получение квалифицированной медицинской помощи,
  • организация собственного дела,
  • возможность оформления многократной визы.

Документ выдается на 3 года, по истечении которых мигрант должен решить, хочет он остаться в России или нет.

Для оформления статуса иностранный гражданин обращается в ГУВМ МВД РФ и предоставляет сотруднику заявление на получение РВП (+ перечень прилагаемых к нему документов). Вопрос о выдаче/не выдаче документа решается не только на основании результатов тщательной проверки всех бумаг, но и наличия квот в конкретном регионе.

Заявителей, прибывших из безвизовых стран, представители миграционного отдела оповещают о получении/неполучении РВП спустя 2-3 месяца с момента обращения, а иностранцев из безвизовых государств – через 6-7 месяцев.

Как найти работу в РФ

Еще несколько лет назад имела место юридическая практика, которая обязывала зарубежных гостей получать специальное разрешение на трудоустройство.

В настоящее время вопрос о том, можно ли работать в России с РВП без указанного документа для определенной категории мигрантов потерял актуальность. Процесс поиска вакансий и оформления трудовых отношений между российскими работодателями и иностранными гражданами упрощен.

Мигранты имеют возможность заниматься поиском работы посредством обращения в службу занятости населения или в агентства по подбору персонала.

В качестве альтернативного варианта иностранец имеет возможность разместить резюме на специализированных интернет-порталах – сайтах российских компаний.

С помощью биржи труда

Обращение в государственную структуру дает право на получение денежного пособия на период отсутствия работы. Но социальная выплата рассчитана на тех, кто имеет постоянную регистрацию в РФ.

В Центр занятости мигрант предоставляет определенный пакет документов:

  • заявление,
  • паспорт,
  • дипломы об окончании учебных заведений,
  • трудовую книжку,
  • разрешение на временное проживание,
  • справку о доходах за последний квартал.

У мигранта есть довольно высокие шансы на то, чтобы устроиться на работу с РВП через биржу труда. Но также велика вероятность, что ему будут предложены низкооплачиваемые специальности, где не требуется высокая квалификация.

Через агентство

Можно доверить поиск работы посредническим компаниям, которые за определенную плату будут подбирать оптимальные для соискателя вакансии. Трудоустройство через кадровое агентство в 99% случаях носит легальный характер. Часть денег из первой зарплаты придется отдать посреднику. Чтобы не стать жертвой обмана со стороны недобросовестных фирм, занимающихся рекрутингом, следует выбирать проверенные компании с большим опытом работы.

Трудоустройство с РВП

Процедура оформления трудовых отношений с мигрантами, имеющими РВП, идентична той, что предусмотрена для иностранных граждан, получивших ВНЖ. Огромное количество гостей, приехавших из-за рубежа, не знают, можно ли получить РВП без патента.

Согласно законодательству, иностранные граждане при приеме на работу обязаны предоставить российскому работодателю РВП, а при его отсутствии – разрешение на работу. Но указанное правило не распространяется на мигрантов, которые временно или постоянно находятся на территории РФ.

От получения патента и РВП освобождены граждане из стран, входящих в Евразийский экономический союз (Армения, Казахстан, Белоруссия, Кыргызстан). Но иностранцы обязаны предоставить работодателю полис добровольного медицинского страхования. Также для мигрантов предусмотрено тестирование на знание русского языка. Каждый иностранец, планирующий трудоустройство в России, должен пройти медицинское освидетельствование для РВП. При выявлении опасных заболеваний (ВИЧ, туберкулез) мигрант не только не получит санитарную книжку, но и будет депортирован.

Как с РВП устроиться на работу? При одобрении кандидатуры иностранца на вакансию, последний предоставляет в отдел кадров предприятия (компании):

  • заявление установленной формы,
  • паспорт,
  • миграционную карту,
  • медицинский полис,
  • справку о состоянии здоровья,
  • трудовую книжку (если ранее оформлялась),
  • документ, подтверждающий квалификацию/ученую степень.

Новому сотруднику оформляют страховое свидетельство, подтверждающее постановку на учет в ПФ России. С мигрантом подписывают трудовое соглашение. На заключительном этапе работодатель обязан в течение 3 дней с момента подписания контракта с иностранцем уведомить миграционный отдел МВД РФ о предоставленной вакансии.

Кому разрешение не нужно оформлять

Помимо мигрантов, прибывших из государств-участниц ЕЭС, РВП не является обязательным документом для:

  • иностранцев, получивших патент (при условии, что они не планируют становиться резидентами РФ),
  • мигрантов, которые являются высококвалифицированными специалистами (и их членов семьи),
  • представителей зарубежных стран, имеющих ВНЖ/гражданство России.

В текущем году продолжается юридическая практика, согласно которой российские компании могут заключать трудовые отношения с иностранцами, временно находящимися в РФ, только при наличии разрешения, удостоверяющего право привлекать к работе мигрантов.

Востребованные профессии

Для многих иностранцев остаются актуальными вопросы о том, куда можно устроиться на работу с РВП, какие специальности востребованы в РФ. Если мигрант находится на территории РФ на легальных основаниях, то ограничений по выбору профессий нет (за исключением сферы государственной службы).

В перечень популярных специальностей входят:

  • финансисты,
  • логисты,
  • юристы,
  • программисты,
  • торговые представители,
  • врачи,
  • управленческое звено строительных компаний,
  • инженеры.

Существуют вакансии для иностранных граждан, которые не требуют наличия высокой квалификации (сиделки, медсестры, горничные, официанты). Заработная плата при этом не считается высокой.

На максимальный размер вознаграждения за свой труд мигрант может рассчитывать в российской столице. Но рынок труда в Москве переполнен, найти высокооплачиваемую работу в мегаполисе удается не каждому. В качестве альтернативных мест для трудоустройства иностранцу следует рассматривать города-миллионники – Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.

Наказание за несвоевременное уведомление

Представители зарубежных государств, временно приехавшие на территорию РФ, обязаны регулярно доказывать свой статус. Ежегодное подтверждение РВП – это залог дальнейшего нахождения в России на законных основаниях. Нарушителей миграционного учета облагают штрафом в размере от 5000 до 7000 рублей. В случае выявления факта рецидива мигранта могут депортировать.

Порядок получения ВНЖ после оформления РВП

Право на получение вида на жительство у иностранца с временным разрешением возникает спустя год проживания в России.

Заявитель предоставляет пакет документов в структурное подразделение ГУВМ МВД РФ. Прошение рассматривается в течение полугода с момента принятия бумаг сотрудником миграционной службы. Те, кто интересуются вопросом «Как получить вид на жительство после РВП?», должны помнить, что претенденты на статус резидента обязаны сдавать тесты на знание русского языка, основ отечественного законодательства и истории. При успешном прохождении экзамена иностранец получает сертификат.

РВП необходимо мигранту, который намеревается трудиться и жить в России на постоянной основе. После годичного пребывания в стране мигрант вправе оформлять ВНЖ, а затем и гражданство, которое существенно расширяет горизонты для трудоустройства и предоставляет равные с россиянами права.

Смотрите видео: Кто может работать в РФ без патента или без разрешения на работу? (December 2019).