Вопросы к Юристу

Регламент использования работниками организации ресурсов глобальной сети Интернет (примерный образец)

1.1. Настоящий Регламент разработан для повышения эффективности работы сотрудников ____________________ (далее – Предприятие), использующих электронные информационные ресурсы глобальной сети Интернет, и повышения уровня информационной безопасности локальной информационно-вычислительной сети Предприятия.

1.2. Руководство Предприятия устанавливает постоянный контроль и полностью специфицирует виды информации, к которой разрешен доступ тому или иному работнику. В случае нарушения сотрудником Предприятия данного Регламента работник будет отстранен от использования ресурсов сети Интернет.

2. НАЗНАЧЕНИЕ ДОСТУПА К РЕСУРСАМ СЕТИ ИНТЕРНЕТ

2.1. Доступ к ресурсам сети Интернет предоставляется сотрудникам Предприятия для выполнения ими прямых должностных обязанностей. Глобальная информационная сеть Интернет используется для:

  • доступа к мировой системе гипертекстовых страниц (www),
  • доступа к файловым ресурсам Интернета (FTP),
  • доступа к специализированным (правовым и др.) базам данных,
  • контактов с официальными лицами других правительственных структур, с сотрудниками структурных подразделений Предприятия, производителями и потребителями товаров и услуг Предприятия,
  • обмена электронной почтой с официальными лицами по неконфиденциальным вопросам производственного характера,
  • сбора информации о состоянии рынка продукции и услуг, производимых Предприятием,
  • повышения квалификации работников, необходимой для выполнения работником своих должностных обязанностей,
  • поиска и сбора информации по управленческим, производственным, финансовым, юридическим вопросам, если эти вопросы напрямую связаны с выполнением работником его должностных обязанностей,
  • другие цели.

3. ДОСТУП К ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСАМ

3.1. Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.

3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).

4. РЕГИСТРАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Каждому подключенному к сети компьютеру назначается ответственный за этот компьютер пользователь, информация о котором заносится в базу данных пользователей соответствующего домена локальной сети Предприятия. Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с «Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам». Пользователь обязан хранить свои идентификационные данные (пароли и т.п.) в тайне, запрещена передача идентификационных данных третьим лицам. За все деструктивные действия, произведенные в сети, отвечает сотрудник – пользователь учетной записи (идентификационных данных), использовавшейся при их проведении. При подозрении на то, что идентификационные данные стали известны третьим лицам, пользователь должен немедленно обратиться к IT-менеджеру Предприятия с целью их изменения.

5. ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ РАБОТЕ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

5.1. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет не рекомендуется:

  • посещение и использование игровых, развлекательных и прочих сайтов, не имеющих отношения к деятельности Предприятия и деятельности пользователя,
  • использование электронной почты, досок объявлений, конференций на компьютерах Предприятия в личных целях в любое время,
  • публикация корпоративного электронного адреса ____________________ на досках объявлений, в конференциях и гостевых книгах,
  • использование некорпоративных e-mail адресов для рассылки служебной информации,
  • передача учетных данных пользователя,
  • применение имен пользователей и паролей компьютеров Предприятия на иных (сторонних) компьютерах,
  • играть в рабочее время в компьютерные игры автономно или в сети,
  • единовременное скачивание больших объемов информации (файлы в объемах, превышающих указанные в приложении __________ к настоящему Регламенту),
  • посещение ресурсов трансляции потокового видео и аудио (веб-камеры, трансляция ТВ- и музыкальных программ в Интернете), создающих большую загрузку сети и мешающих нормальной работе остальных пользователей,
  • подключение к электронной сети под другим паролем,
  • создание личных веб-страниц и хостинг (размещение web- или ftp-сервера) на компьютере пользователя.

5.2. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет запрещается:

  • посещение и использование эротико-порнографических ресурсов сети Интернет, ресурсов националистических организаций, ресурсов, пропагандирующих насилие и терроризм,
  • нарушение закона об авторском праве посредством копирования и использования в служебных или личных целях материалов, защищенных законом об авторском праве,
  • осуществление деструктивных действий по отношению к нормальной работе электронной системы Предприятия и сети Интернет (рассылка вирусов, ip-атаки и т.п.),
  • загрузка материалов порнографического содержания, компьютерных игр, анекдотов, других развлекательных материалов,
  • передача персональных данных, конфиденциальной информации, сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, третьей стороне,
  • нанесение вреда электронной системе МПР России,
  • проведение незаконных операций в глобальной сети Интернет,
  • совершение иных действий, противоречащих законодательству, а также настоящему Регламенту.

5.3. Всем пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет ограничен доступ к почтовым серверам, в том числе и бесплатным почтовым службам, кроме корпоративного сервера ____________________. В случае если пользователю в служебных целях необходимо организовать почтовый ящик в домене, отличном от ____________________, необходимо получить письменное разрешение вышестоящего руководителя пользователя, согласованное с IT-менеджером Предприятия.

6. ОБРАЩЕНИЕ В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТ ИМЕНИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Работа в сети Интернет, общение с другими организациями могут быть связаны с необходимостью изложения своих взглядов по отдельным вопросам. Если сотрудник Предприятия высказывает в сообщении собственное мнение, то указанный сотрудник обязан предупредить об этом в конце сообщения фразой: «Прошу считать, что в сообщении указано мое личное мнение, которое необязательно отражает взгляды и политику Предприятия» – по предварительному согласованию с непосредственным руководством.

6.2. Официальные обращения по электронной почте к должностным лицам организаций-партнеров и организаций-заказчиков продукции и услуг Предприятия осуществляются по указанию генерального директора, заместителя генерального директора, начальника соответствующего структурного подразделения.

7. ВРЕМЯ РАБОТЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

7.1. Время работы пользователей в сети Интернет ограничено и регламентировано следующим образом:

  • ресурс активен с понедельника по пятницу, с 8.00 до 19.00,
  • при необходимости работы с ресурсами сети Интернет в выходные дни или в вечернее время пользователь обязан получить разрешение вышестоящего руководителя и уведомить информационные службы Предприятия с целью временного снятия ограничения для конкретного пользователя.

8. КОНТРОЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ СЕТИ ИНТЕРНЕТ

8.1. Администрация Предприятия оставляет за собой право в целях обеспечения безопасности электронной системы производить выборочные и полные проверки всей электронной системы и отдельных файлов без предварительного уведомления работников.

8.2. IT-менеджер Предприятия ведет учет использования ресурсов сети Интернет, обеспечивает контроль за соблюдением настоящего Регламента, обеспечивает безопасное использование ресурсов сети Интернет в соответствии с «Обязанностями информационной службы по обеспечению доступа к ресурсам сети Интернет».

8.3. После утверждения настоящего Регламента все пользователи Предприятия под личную роспись знакомятся с Регламентом и его приложениями.

Скачать образец документа

1. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент разработан для повышения эффективности работы сотрудников ОАО "Фрегат" (далее - Предприятие), использующих электронные информационные ресурсы глобальной сети Интернет, и повышения уровня информационной безопасности локальной информационно-вычислительной сети Предприятия.

1.2. Руководство Предприятия устанавливает постоянный контроль и полностью специфицирует виды информации, к которой разрешен доступ тому или иному работнику. В случае нарушения сотрудником Предприятия данного Регламента работник будет отстранен от использования ресурсов сети Интернет.

2. Назначение доступа к ресурсам сети Интернет

Доступ к ресурсам сети Интернет предоставляется сотрудникам Предприятия для выполнения ими прямых должностных обязанностей.

Глобальная информационная сеть Интернет используется для:

- доступа к мировой системе гипертекстовых страниц (www),

- доступа к файловым ресурсам Интернета (FTP),

- доступа к специализированным (правовым и др.) базам данных,

- контактов с официальными лицами других правительственных структур, с сотрудниками структурных подразделений Предприятия, производителями и потребителями товаров и услуг Предприятия,

- обмена электронной почтой с официальными лицами по неконфиденциальным вопросам производственного характера,

- сбора информации о состоянии рынка продукции и услуг, производимых Предприятием,

- повышения квалификации работников, необходимой для выполнения работником своих должностных обязанностей,

- поиска и сбора информации по управленческим, производственным, финансовым, юридическим вопросам, если эти вопросы напрямую связаны с выполнением работником его должностных обязанностей,

3. Доступ к интернет-ресурсам

3.1. Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.

3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).

4. Регистрация пользователя

Каждому подключенному к сети компьютеру назначается ответственный за этот компьютер пользователь, информация о котором заносится в базу данных пользователей соответствующего домена локальной сети Предприятия.

Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с "Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам" (приложение 4 к настоящему Регламенту).

Указанный документ может быть разработан с учетом специфики конкретной организации.

Пользователь обязан хранить свои идентификационные данные (пароли и т.п.) в тайне, запрещена передача идентификационных данных третьим лицам. За все деструктивные действия, произведенные в сети, отвечает сотрудник - пользователь учетной записи (идентификационных данных), использовавшейся при их проведении.

При подозрении на то, что идентификационные данные стали известны третьим лицам, пользователь должен немедленно обратиться к IT-менеджеру Предприятия с целью их изменения.

5. Ограничения при работе в сети Интернет

5.1. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет не рекомендуется:

- посещение и использование игровых, развлекательных и прочих сайтов, не имеющих отношения к деятельности Предприятия и деятельности пользователя,

- использование электронной почты, досок объявлений, конференций на компьютерах Предприятия в личных целях в любое время,

- публикация корпоративного электронного адреса @fregat.ru на досках объявлений, в конференциях и гостевых книгах,

- использование некорпоративных e-mail адресов для рассылки служебной информации,

- передача учетных данных пользователя,

- применение имен пользователей и паролей компьютеров Предприятия на иных (сторонних) компьютерах,

- играть в рабочее время в компьютерные игры автономно или в сети,

- единовременное скачивание больших объемов информации (файлы в объемах, превышающих указанные в приложении 4 к настоящему Регламенту),

- посещение ресурсов трансляции потокового видео и аудио (веб-камеры, трансляция ТВ- и музыкальных программ в Интернете), создающих большую загрузку сети и мешающих нормальной работе остальных пользователей,

- подключение к электронной сети под другим паролем,

- создание личных веб-страниц и хостинг (размещение web- или ftp-сервера) на компьютере пользователя.

Указанный документ может быть разработан с учетом специфики конкретной организации.

5.2. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет запрещается:

- посещение и использование эротико-порнографических ресурсов сети Интернет, ресурсов националистических организаций, ресурсов, пропагандирующих насилие и терроризм,

- нарушение закона об авторском праве посредством копирования и использования в служебных или личных целях материалов, защищенных законом об авторском праве,

- осуществление деструктивных действий по отношению к нормальной работе электронной системы Предприятия и сети Интернет (рассылка вирусов, ip-атаки и т.п.),

- загрузка материалов порнографического содержания, компьютерных игр, анекдотов, других развлекательных материалов,

- передача персональных данных, конфиденциальной информации, сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, третьей стороне,

- нанесение вреда электронной системе МПР России,

- проведение незаконных операций в глобальной сети Интернет,

- совершение иных действий, противоречащих законодательству, а также настоящему Регламенту.

5.3. Всем пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет ограничен доступ к почтовым серверам, в том числе и бесплатным почтовым службам, кроме корпоративного сервера @fregat.ru. В случае если пользователю в служебных целях необходимо организовать почтовый ящик в домене, отличном от @fregat.ru, необходимо получить письменное разрешение вышестоящего руководителя пользователя, согласованное с IT-менеджером Предприятия.

6. Обращение в другие организации от имени Предприятия

6.1. Работа в сети Интернет, общение с другими организациями могут быть связаны с необходимостью изложения своих взглядов по отдельным вопросам. Если сотрудник Предприятия высказывает в сообщении собственное мнение, то указанный сотрудник обязан предупредить об этом в конце сообщения фразой: "Прошу считать, что в сообщении указано мое личное мнение, которое необязательно отражает взгляды и политику Предприятия" - по предварительному согласованию с непосредственным руководством.

6.2. Официальные обращения по электронной почте к должностным лицам организаций-партнеров и организаций-заказчиков продукции и услуг Предприятия осуществляются по указанию генерального директора, заместителя генерального директора, начальника соответствующего структурного подразделения.

7. Время работы пользователей в сети Интернет

Время работы пользователей в сети Интернет ограничено и регламентировано следующим образом:

- ресурс активен с понедельника по пятницу, с 8.00 до 19.00,

- при необходимости работы с ресурсами сети Интернет в выходные дни или в вечернее время пользователь обязан получить разрешение вышестоящего руководителя и уведомить информационные службы Предприятия с целью временного снятия ограничения для конкретного пользователя.

8. Контроль использования ресурсов сети Интернет

8.1. Администрация Предприятия оставляет за собой право в целях обеспечения безопасности электронной системы производить выборочные и полные проверки всей электронной системы и отдельных файлов без предварительного уведомления работников.

8.2. IT-менеджер Предприятия ведет учет использования ресурсов сети Интернет, обеспечивает контроль за соблюдением настоящего Регламента, обеспечивает безопасное использование ресурсов сети Интернет в соответствии с "Обязанностями информационной службы по обеспечению доступа к ресурсам сети Интернет" (приложение 1 к настоящему Регламенту).

Указанный документ может быть разработан с учетом специфики конкретной организации.

8.3. После утверждения настоящего Регламента все пользователи Предприятия под личную роспись знакомятся с Регламентом и его приложениями.

Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет

Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).4.1.

Пользователь обязан хранить свои идентификационные данные (пароли и т.п.) в тайне, запрещена передача идентификационных данных третьим лицам.

Регламент использования работниками организации ресурсов глобальной сети Интернет (примерный образец)

3. Доступ к интернет-ресурсам 3.1.

Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.

3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).

Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с «Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам» (приложение 4 к настоящему Регламенту).

LJ Magazine

Ответственность за действия на компьютере другого человека, несет пользователь ПК с которого совершено это действие.1.7 Работа пользователей в глобальной компьютерной сети Интернет отслеживается с помощью специального программного обеспечения (Ideco ICS). На основе логов проводится анализ по следующим параметрам:• перечень используемых ресурсов,• объем трафика и его цена, по тарифам провайдера.1.8 Настоящее Положение может уточняться и дополняться в установленном порядке.2 Требования к пользователю2.1 Данный раздел отражает полномочия, обязанности и ограничения прав пользователей глобальной компьютерной сети Интернет.2.2 Пользователю запрещается:• загружать, самостоятельно устанавливать прикладное, операционное, сетевое и другие виды программного обеспечения, а также осуществлять обновления, если эта работа не входит в его должностные обязанности,• использовать ресурсы Интернет в не служебных целях ,• допускать к работе посторонних лиц,• строго запрещается подключаться к ресурсам Интернет, используя ПК Компании через не служебный канал доступа –сотовый телефон, модем, и др.

МБОУ «Колмогоровская СОШ Яшкинского района»

Педагогический совет МБОУ принимает решение о разрешении/блокировании доступа к определенным ре­сурсам и (или) категориям ресурсов сети Интернет. 2.6. Во время уроков и других занятий в рамках учебного процесса контроль использования обучающимися сети Интернет осуществляет педагог, ведущий занятие.

При этом педагог: 2.6.1. Наблюдает за использованием компьютеров в сети Интернет обучающимися.

2.6.2. Принимает меры по пресечению обращений к ресурсам, не имеющим отношения к образовательному процессу.

Положение об использовании сети Интернет в организации

Ответственность за доступ включает в себя: — аспекты безопасности (физические и логические), — гарантии того, что обеспечение доступа в Интернет не ставит под угрозу целостность ресурсов Работодателя.

Иные термины и определения применяются в смысле ГОСТ 34.003-90. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Термины и определения, утвержденного Постановлением Госстандарта СССР от 27.12.1990 N 3399.

3.1. Организационное и техническое обеспечение процессов изменения полномочий во всех подсистемах компании возлагается на сотрудников отдела связи и Интернета (ОСИИ) и администраторов служб, содержащих механизмы подтверждения подлинности пользователей по учетным записям и значениям паролей либо иные средства проверки подлинности.

Регламент использования работниками ресурсов глобальной сети Интернет. Примерный образец

Доступ к интернет-ресурсам3.1.

Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).4.

Регистрация пользователяКаждому подключенному к сети компьютеру назначается ответственный за этот компьютер пользователь, информация о котором заносится в базу данных пользователей соответствующего домена локальной сети Предприятия.Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с “Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам“ (приложение 4 к настоящему Регламенту).

Смотрите видео: Управление персоналом тренинг. Как правильно мотивировать персонал (September 2020).